Львівський окружний адміністративний суд ухвалив рішення поновити на посаді патрульну поліцейську, яку звільнили після дорожньо-транспортної пригоди біля ресторану McDonald’s. Окрім поновлення на службі, Департамент патрульної поліції зобов’язаний виплатити їй понад 123 тисячі гривень компенсації за період вимушеного прогулу.
Інцидент стався у жовтні 2025 року на вулиці Володимира Великого у Львові. Старша лейтенантка поліції, яка обіймала посаду інспекторки відділу моніторингу та аналітичного забезпечення управління патрульної поліції у Львівській області, у свій вихідний день перебувала за кермом автомобіля Opel Vectra. Вона не впоралася з керуванням та в’їхала у скляну огорожу закладу McDonald’s. Перевірка на місці події за допомогою приладу Drager зафіксувала у водійки вміст алкоголю в крові на рівні 1,03 проміле.
Після проведення службового розслідування поліцейську звільнили зі служби. Проте вона не погодилася з цим рішенням і звернулася до суду. Позивачка стверджувала, що розслідування призначили безпідставно, а склад дисциплінарної комісії був упередженим. Зокрема, її сторона вказувала на можливий конфлікт інтересів щодо голови комісії А. Крутеня, який мав би усунутися від участі у розслідуванні.
Згодом, 9 липня 2026 року, Львівський апеляційний суд скасував постанову про притягнення жінки до адміністративної відповідальності, закривши провадження через відсутність складу правопорушення.
Львівський окружний адміністративний суд погодився з аргументами патрульної щодо незаконності обраного виду дисциплінарного стягнення. Суд зазначив, що хоча керівництво поліції має дискреційні повноваження при виборі покарання, воно зобов’язане дотримуватися встановленої процедури та обґрунтовувати, чому за конкретних обставин було обрано саме звільнення, а не менш суворе стягнення.
Також суд встановив, що у матеріалах справи не було відомостей про чинні дисциплінарні стягнення щодо поліцейської. Водночас відповідач не навів обставин, які обтяжували б її відповідальність, та не пояснив, чому м’якше покарання було б недостатнім.
У результаті суд визнав протиправними та скасував накази Департаменту патрульної поліції про дисциплінарне стягнення і звільнення. Поліцейську поновили на посаді інспектора відділу моніторингу та аналітичного забезпечення патрульної поліції Львівщини.
Крім того, з Департаменту патрульної поліції на її користь мають стягнути 123 171 гривню 44 копійки середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 17 грудня 2025 року до 4 вересня 2026 року. З цієї суми будуть відраховані передбачені законом податки та збори.
Рішення Львівського окружного адміністративного суду ще може бути оскаржене в апеляційному суді.