Народний депутат від фракції «Батьківщина» Вадим Івченко повідомив про критичну нестачу фінансування для виплати заробітних плат українським військовослужбовцям. За його словами, бюджетних коштів не вистачає навіть на забезпечення виплат протягом найближчих двох місяців. Окрім цього, відсутні ресурси для реалізації обіцяного раніше колишнім міністром оборони Федоровим підвищення грошового забезпечення. Івченко наголосив, що ситуація з бюджетом є катастрофічною, оскільки немає можливості виплачувати навіть суми до 20 тис. грн. Депутат підкреслив необхідність внесення термінових змін до бюджету та залучення допомоги від міжнародних партнерів, щоб покрити дефіцит, не кажучи вже про можливість підвищення зарплат.
Архіви позначок: Заробітна плата
В Україні з 1 вересня підвищать зарплати педагогам і збільшать стипендії
З 1 вересня в Україні заробітна плата педагогів зросте на 20%. Про це заявив прем’єр-міністр Сергій Корецький.
Також удвічі збільшаться студентські стипендії. Крім того, понад 3 мільйони українських школярів отримуватимуть безоплатне харчування.
Сергій Корецький зазначив, що попри російські атаки на друкарні та склади, учні всіх класів мають бути повністю забезпечені підручниками.
Серед головних пріоритетів до початку навчального року він назвав безпеку учнів і педагогів. Також триває будівництво укриттів і забезпечення громад шкільними автобусами.
“Усі питання, які ще потребують доопрацювання, мають бути остаточно вирішені до початку навчального року”, – додав прем’єр-міністр.
Понад 9 мільйонів гривень зарплати за місяць: резонанс навколо виплат в Ощадбанку
У червні 2026 року одному з керівників державного банку нарахували багатомільйонну заробітну плату. Це спричинило значний суспільний резонанс на тлі дефіциту фінансування інших стратегічних секторів країни.
Інформація про це стала відома з офіційних даних щодо доходів керівництва фінансової установи. Йдеться про заступника голови правління акціонерного товариства Ощадбанк, якому за перший місяць літа нарахували заробітну плату у понад дев’ять мільйонів гривень без урахування податкових відрахувань.
Такий рівень виплат топменеджеру держбанку викликав хвилю обурення в суспільстві. На цьому тлі особливо гостро постало питання нестачі ресурсів для забезпечення інших важливих напрямків державної системи.
Зокрема, окрему увагу привернула ситуація з фінансуванням працівників Державної митної служби. Сума, виплачена лише одному банківському посадовцю, стала показовою для дисбалансу в розподілі державних коштів. Водночас фінансування митників, які безпосередньо відповідають за наповнення бюджету, залишається на низькому рівні.
Опоненти чинної системи винагород наголошують, що захист економічних інтересів держави на кордоні опинився у меншому пріоритеті, ніж забезпечення високих доходів керівників банківських та інших структур.
Заробітна плата працівників ТЦК: можливості та надбавки
Заробітна плата працівників ТЦК може досягати 50 000 грн, не враховуючи премій. За інформацією ЗМІ, що посилаються на головне управління зв’язку ЗСУ, розмір зарплат військовослужбовців залежить від їхнього звання, посади та надбавок. Офіцери отримують від 23 689 до 48 359 грн, сержанти — від 20 590 до 30 180 грн, а рядові — від 20 183 до 26 112 грн. Додатково передбачені надбавки: 30 000 грн за виконання завдань поза зоною бойових дій, 50 000 грн за керівництво підрозділами та 100 000 грн за участь у бойових діях.
Рекордні готівкові виплати в китайських компаніях
У китайських компаніях співробітникам масово здійснюють річні виплати готівкою, що створює значні труднощі утримання коштів. Деякі організації відмовляються від проведення традиційних корпоративних заходів і, замість цього, виплачують працівникам премії, які досягають суми близько 500 тисяч гривень.
Високий оклад для керівника Кіровоградської області: кошти перераховано на потреби ЗСУ
Голова Кіровоградської ОВА Андрій Райкович у 2025 році мав оклад понад 100 тисяч гривень щомісяця. Проте, жодної гривні на руки він не отримав. За рік йому нарахували 966 933,66 грн після сплати податків. Оклад змінювався декілька разів: з 1 січня – 98 757 грн, з 1 квітня – 108 689 грн, з 1 липня – 105 570 грн. «Чистими» це становило від 76 до 83 тисяч гривень на місяць. В ОВА пояснили, що зарплату нараховували у повному обсязі, але кошти автоматично спрямовувалися на потреби Збройних сил України через рахунок Міністерства оборони. Райкович не отримував жодної матеріальної допомоги – ані на оздоровлення, ані для розв’язання соціально-побутових питань. Райкович очолює область із березня 2022 року. До цього він двічі обирався міським головою Кропивницького.
Мінімальна зарплата 2026: Україна залишається аутсайдером Європи з показником 130 євро «на руки»
В Україні у 2026 році законодавчо встановлена мінімальна зарплата становить 8647 грн, а після утримання прибуткового податку (18%) і військового збору (5%) «на руки» залишається 6658 грн. За поточним курсом це еквівалентно 169 євро «на руки». Офіційно таку зарплату отримують близько 1,5 млн осіб.
За даними Євростату, близько 12,8 млн працівників у 22 країнах ЄС отримують мінімальну заробітну плату або менше. За величиною мінімальна заробітна плата значно різниться по всій Європі. Euronews Business підготував огляд станом на початок 2026 року, наводимо його основний зміст.
Рівень мінімальної зарплати в країнах Європи
Приблизно третина працівників, які отримують мінімальну зарплату, не побачили підвищення станом на січень 2026 року порівняно з липнем 2025 року. У чотирьох країнах за останній рік підвищення не спостерігалося взагалі.
Станом на січень серед країн-членів ЄС валова (до вирахування податків) мінімальна заробітна плата на місяць варіюється від 620 євро в Болгарії до 2704 євро у Люксембурзі. Якщо враховувати країни-кандидати, то Україна є аутсайдером з показником у 173 євро, за нею слідує Молдова з 319 євро. Мінімальна зарплата за країнами
У п’яти країнах мінімальна зарплата перевищує 2000 євро. Крім Люксембургу, це Ірландія (2391 євро), Німеччина (2343), Нідерланди (2295) і Бельгія (2112).
Нижче цієї верхньої групи знаходиться Франція з показником у 1823 євро, а в Іспанії — 1381 євро, що підкреслює, наскільки сильно різняться рівні навіть між сусідніми країнами.
Серед 29 країн — 22 країн-членів ЄС і семи країн-кандидатів — мінімальна заробітна плата нижче 1000 євро у 15 країнах. Всі країни-кандидати в ЄС потрапляють у цю групу. Але в трьох країнах-кандидатах мінімальна зарплата вища, ніж в Болгарії.
Мінімальна зарплата з урахуванням купівельної спроможності
Під час порівняння мінімальної заробітної плати в різних країнах важливими є стандарти купівельної спроможності, оскільки вартість життя суттєво відрізняється. Після коригування з урахуванням купівельної спроможності розрив у заробітній платі між країнами стає набагато меншим, аніж у номінальному вираженні.
Система паритету купівельної спроможності (ПКС) забезпечує більш справедливе порівняння, використовуючи штучну валюту, що відображає реальні можливості покупців у кожній країні.
Мінімальна зарплата за паритетом купівельної спроможності
Один ПКС — це штучна грошова одиниця, яка, теоретично, дозволяє придбати однаковий кошик товарів і послуг у кожній країні.
З урахуванням цього, у 22 країнах ЄС мінімальна зарплата варіюється від 886 в Естонії до 2157 у Німеччині в перерахунку на ПКС.
Хоча список дещо змінився, дев’ять провідних країн залишилися тими самими як в євро, так і в ПКС.
За винятком Албанії, країни-кандидати в ЄС демонструють кращі показники за паритетом купівельної спроможності, маючи вищу купівельну спроможність, ніж низка держав-членів ЄС.
Серед 27 країн, за якими доступні дані як в євро, так і за ПКС, Румунія стала головним переможцем, піднявшись з 20-го на 12-те місце.
Північна Македонія також поліпшила свої позиції, перемістившись з 26-го місця за євро на 20-те за ПКС.
Чехія та Естонія виявилися головними невдахами, опустившись на вісім позицій кожна.
Де мінімальна зарплата не змінилася
У Італії, Австрії та трьох скандинавських країнах: Швеції, Данії та Фінляндії, законодавчо не встановлено мінімальну зарплату.
У країнах ЄС у період з липня 2025 року по січень 2026 року мінімальна зарплата залишилася незмінною в Бельгії, Естонії, Греції, Іспанії, Люксембурзі та Словенії.
Найбільше зростання за цей період зафіксовано в Болгарії, Угорщині, Литві та Словаччині — більш ніж на 11%.